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［福岡県/介護員］【介護員】働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。
【基本理念】
介護サービスの適性且つ効率的な運用に努め、提供するサービスの向上に資しているかを常に検証し、利用者の自立支援に重点を置き、明るく家庭的な雰囲気の中にも規律ある施設生活と地域や家庭との結びつきを重視し、個々の利用者のニーズ応じたきめ細やかで良質な介護サービスの提供に努める。
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 職種 | 介護員 |
| 業務内容 | 【介護業務全般】 ●食事介助 ●排泄介助 ●入浴介助 ●配膳下膳 ●おむつ交換 ●洗濯、清掃、リネン交換 ●レクリエーションetc |
| 勤務先 | 【デイサービス】 通所定員 25名 |
| 勤務地 | 福岡県（福岡県朝倉郡） |
| アクセス | ●JR筑豊本線 山家駅より 徒歩8分 |
| 勤務時間 | ①8:30～17:30 休憩60分 実働8時間勤務 |
| 休日 | ●年間休日数約96日 ※週休2日制 ※シフト制による ※日曜日休み固定 |
| 給与 | ●時給 850円～900円 ※資格や経験により変動あり ●交通費支給あり ◇月収例 900円×8時間×21日＋交通費 ＝151,200円以上 |
| 交通費 | ●実費支給あり |
| 福利厚生 | ●各種保険あり ●交通費支給 |
| 資格 | ●未資格・未経験可 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | ●若い女性の方歓迎 |
| 備考 | 【運営方針】 １ 、組織、目標や指示に基づいて職務を処理する「職務遂行能力」の確保 ２ 、職務の遂行に当って、関連職域と必要にして協力を得、助言や支援を得て処理を行なう職務遂行のための周辺条件を受入れる為の「協同調整能力」の確保 ３、職務遂行過程に発生する問題をタイムリーに区分整理可能な「問題解決能力」の確保 |
