actionplan

actionplanh3

当社では、社員が仕事と子育ての両立等を支援するための雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しています。

1.計画期間

平成30年7月30日~令和3年3月31日

2.内容

【目標1】 フレックスタイム制度を整備し、制度の周知を図ります。
【対策】 平成30年8月1日~  社員・顧客への調査、検討開始
平成31年1月1日~  制度の導入、社内書類にて社員への周知
【目標2】 所定外労働の削減のために措置を講じます。
【対策】 平成30年8月1日~  所定外労働の原因分析等を行う
平成31年1月1日~  問題点の検討及び改善、人員募集等の実施
【目標3】 地域の子供の就業体験機会の提供を推進します。
【対策】 平成30年8月1日~  受け入れ事業所の選定及び業務検討開始
平成30年9月1日~  受け入れ事業所への説明及び体制構築
平成30年9月1日~  受け入れ事業所への説明及び体制構築
平成30年11月1日~ 受け入れ開始

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